No próximo ano de 2008, a CERCIFAF completará 30 anos na sua já amadurecida existência, preparando-se para iniciar uma nova etapa do seu percurso histórico.

 

De acordo com os critérios da UNESCO o limite de 30 anos indica o fim de uma idade jovem em transição para a vida adulta, cujo critério tem subjacente a necessidade de um tempo de maturação e cultura que permita ao ser jovem enfrentar e assumir a transição para o ser adulto, capaz de organizar e construir o seu futuro de uma forma responsável, idónea e cívica.

 

Neste particular aspecto, é reconhecido que a CERCIFAF não necessitou de atingir esta idade para empreender, assumir e interpretar o seu papel institucional, tendo dado ao longo do tempo provas inequívocas da sua idoneidade e maturidade.

 

Também por isso, as responsabilidades futuras são mais elevadas, seja na qualidade de dirigentes, técnicos ou como estrutura profissional. De todos nós, e até dos jovens e adultos que connosco se formam e aprendem, a sociedade espera uma relação ética e cívica cuidada, uma atitude pessoal e profissional responsável, bem como um comportamento ajustado, participativo e cooperante.

Numa síntese de clara evolução, iniciamos um Horizonte de Esperança para milhares de Pessoas e Famílias, desenvolvemos um projecto organizacional sustentado em estruturas e serviços para atender às necessidades das pessoas e da Comunidade, melhorámos os recursos humanos e técnicos e construímos o bem-estar, o emprego e o futuro para muitas pessoas, e que muitos não julgariam possível.

 

Temos hoje pela frente o desafio da Qualidade, centrado nas melhorias de eficiência da Organização e nas condições de trabalho e eficácia dos colaboradores, donde resultarão melhorias significativas sobre a qualidade de vida das pessoas, com ou sem deficiência.

Estamos focalizados numa Missão a favor das Pessoas com Deficiência, que “consiste em apoiar a sua participação e (re) integração na vida social e profissional através de um conjunto integrado de acções e serviços de elevada qualidade e valor”. Na prossecução destes princípios e valores, em seu nome, e em nome de uma história adulta e responsável, cabe-nos hoje a responsabilidade de contribuir para o aumento da sua qualidade de vida.

Nos próximos dois ou três anos, vamos estar a braços com o desenvolvimento de  dois projectos que visam exactamente a melhoria de condições de Aprendizagem e Desenvolvimento Ocupacional (Objectivo do projecto de construção de um novo CAO- Centro de Actividades Ocupacionais) e a melhoria de condições de alojamento e residência para aqueles que não têm apoio familiar (Objectivo do projecto de construção da nova Estrutura Residencial).

 

A concretização destas duas obras de elevado investimento e qualidade, contam com o apoio do Estado em cerca de 50%, num investimento total que ultrapassará Um Milhão e Quinhentos Mil Euros.
Os esforços que teremos de fazer no sentido de encontrar soluções financeiras são enormes. E temos de as fazer sem descuidar as nossas defesas e sem pôr em risco o normal funcionamento da Instituição.
Tal situação obriga-nos a solicitar a ajuda de todos para fazer face aos encargos e compromissos que estamos a assumir, sabendo que estes dois equipamentos são essenciais para a melhoria das condições e da qualidade de vida das pessoas que deles necessitam.

Na sustentação e desenvolvimento da nossa Missão, o Estado, as Autarquias e os Empregadores, foram os Parceiros que funcionaram como âncoras de apoio à Organização CERCIFAF. Agora, precisamos de envolver neste apoio, as Famílias e todos os Cidadãos, para que seja possível concretizar o projecto há muito ambicionado e tão necessário às pessoas com deficiência.

 

Para este efeito, a CERCIFAF irá abrir uma “Conta Solidariedade” precisamente destinada a recolher os contributos de todas as entidades e pessoas, colectivas ou singulares, mas também de todos aqueles que, no seu anonimato solidário (amigos, clientes, colaboradores ou outra qualidade) entendam e desejem contribuir nestes projectos, cuja finalidade reverte para as famílias e filhos da nossa Comunidade.

Mantemos, ainda, como objectivo para 2008 a permanente melhoria dos processos de gestão e funcionamento e o reforço das competências dos profissionais para que possamos estar mais aptos a enfrentar as novas exigências e adversidades. Estamos conscientes de que, na actualidade, caminhamos para horizontes marcados pela incerteza e que as complexidades do futuro irão ter fortes reflexos sobre as Organizações e sobre as Pessoas. Por essa razão, não deixaremos de estar atentos à modernização e actualização dos serviços, às competências técnicas, às questões relacionadas com a Saúde e Segurança, mas também com a adequação às Normas e Formalidades que nos serão exigidas.

Como é possível observar nos mapas constantes do Plano de Actividades 2008, mantemos as actividades de funcionamento corrente, que traduzem a dinâmica da prestação de Serviços em todos os Sectores e Unidades. Além destas, temos previsto a realização de outras actividades adequadas à comemoração dos 30 anos, como por exemplo o Encontro e Distinção das Boas Práticas dos Empregadores, o Encontro das Famílias e o Natal para as Família, o Encontro de Formandos e Ex-Formandos, e a realização da Festa do Desporto. Para registo deste marco histórico, pretendemos ainda editar uma Brochura ou Revista que traduza a realidade actual da Instituição CERCIFAF e editar a Lista Telefónica do Concelho de Fafe, versão 2008.  

Numa breve conclusão, diremos que o ano de 2008 marcará o arranque das duas grandes obras de construção referidas, e estas vão exigir-nos uma atenção e acompanhamento permanente. Por outro lado, marca a viragem para um novo Quadro Comunitário de Apoio (o QREN) e uma nova filosofia de acção em áreas fundamentais como a Formação e a Educação, cujas linhas estão ainda mal objectivadas para podermos perceber o seu alcance e impactes na Instituição.

 

Com a vontade de vencer os obstáculos e a experiência que já temos destas encruzilhadas e com o apoio que sempre temos recebido de todos os colaboradores e parceiros, estamos convictos que conseguiremos, em conjunto, alcançar os objectivos a que nos propomos.

 

Isto significa que nos estamos a preparar para as mudanças sem nos acomodarmos à história, ao passado ou aos resultados.

 

“ Não há progresso sem mudança. E quem não consegue mudar a si mesmo, acaba não mudando coisa nenhuma!”
               Geoge Bernard Shaw


A Direcção